员工福利：
住宿：公司可免费提供宿舍（空调、热水器、wifi）
员工假期：五天八小时工作制，员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家法定休假日；工作满一年的员工享有5天带薪年假；
社会保险：公司按劳动合同缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，具体实施办法参照国家及地方相关规定；
节日慰问：三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问金；
礼金及慰问金：公司员工在生日、结婚、生育、住院等情况下，可申请相关礼金及慰问金；
奖金制度：公司设有绩效激励，销售冠军奖，年终奖金，研发项目奖等；
活动经费：每季度公司将支出相应活动经费，以部门或者多部门联合等方式，在业余时间组织员工进行交流互动；
年度旅游：人力行政中心在每年第三、第四季度组织员工旅游活动；
人才培养：公司将提供岗前培训、新员工入职培训、职业生涯指导培训、拓展培训等。